お知らせ

お知らせ一覧

2023/11/1事務所移転のお知らせ
2023/8/3社内研修をご依頼いただきました。
2023/5/23離婚した場合、子供の扶養はどうなる?
2023/4/26外国人を雇ったら?
2023/4/24解雇が有効とされた裁判例
2023/2/23フレックスタイム制採用の会社、コアタイムに出勤しない場合は給与減らして大丈夫?
2023/2/12従業員が行方不明になった。解雇していい?
2023/1/20仕事が暇になりそうなのでシフトを大幅削減。これって可能?
2023/1/9飲み会参加。残業代は出ますか?と言われてしまった。
2022/9/30厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)について
2022/8/8従業員が同意していない場合の解雇
2022/8/2上司からのパワハラで休業中の従業員。職場復帰の見通しが立たないので解雇していい?
2022/7/25人間関係でトラブルを起こす従業員。解雇は問題?
2022/4/18【中小企業も対象に】パワハラ防止措置義務の法制化
2022/3/28労働者が自発的に残業。この場合も残業になる?
2022/3/21ミスばかりする従業員。解雇してもいい?
2022/3/14定年退職者を継続雇用。給料を下げていい?
2022/3/7個人事業で労働者を雇った。労災保険はどうなる?
2022/2/28急なお客様対応。年次有給休暇を取得している労働者を呼び出していい?
2022/2/21定年退職後、再雇用した際の有給休暇の扱いはどうなる?
2022/2/14不採用となった応募者の履歴書。返却しなければいけない?
2022/2/7定額残業代を導入する際の注意点は?
2022/1/31交通費の支給は義務?
2022/1/24OZAKI30 LAST STAGE 尾崎豊展
2022/1/20女性社員を「かわいいね」と褒めたら「セクハラだ」と言われた
2022/1/1新年のご挨拶
2021/12/29年末年始のお知らせ