お知らせ

入社後6か月後に付与される日数は10日、最大の年間付与日数の上限は20日です。

定年退職し、新たな労働条件で雇用される場合、報酬額がリセットされるのはよくあることです。その際の有給休暇の条件の一つである勤続年数もリセットされるのでしょうか？？

答えは・・・

有給休暇の計算の基準となる勤続年数はリセットされず、通算されることになります。

年次有給休暇の日数を適正に管理し、気持ちよく働いてもらうことで、これまでの経験が若い世代に継承されていくのではないでしょうか。

アイソトープ社会保険労務士事務所は弁護士と提携した問題社員トラブルの円満解決を得意としております。

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